(01)Purpose & Mission
企業理念
(Mission)
人に、街に、心にピースを
(Vision)
不動産を軸に、
地域の「暮らし」をトータルで支える
ライフクリエイトカンパニーへ
(02)System ∓ Environment
エンクルの環境について
(EDUCATION AND TRAINING)
教育研修制度
お客様、地域から満足してもらうためには、従業員が成長する必要がある
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- 資格取得支援
- 宅建士の取得支援と各種資格手当
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- 新入社員、一般社員、幹部社員とステージに合わせた社内、社外研修
(WELFARE)
福利厚生
従業員が幸せに働けるからこそ、中長期的に会社として成長できる
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- ピースホリデー休暇
- 長期連休取得で感性を磨く機会
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- 報奨金制度
- 月間MVP、半期表彰、通期表彰
(EVENT)
社内イベント
仕事も遊びも全力だからこそ、達成感がある
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- 報奨旅行制度
- ハワイ、シンガポール、グアム、上海、国内など
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- 社内スポーツ・季節イベント
- 健康維持やリフレッシュ、社内交流を支援
(CONTRIBUTIONS TO SOCIETY)
社会貢献活動
地域に育ててもらったからこそ、地域に貢献したい。
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- 地域イベントへの参加
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- エンクルバス
(Number of encl)
社内データ
現役社員に聞く、エンクル(人)のあれこれ
男女比率
2:1
インドア派?アウトドア派?
11:13
出身地
- 埼玉・・・16
- 東京・・・4
- 神奈川・・・1
- 千葉・・・1
- 福岡・・・1
- 佐賀・・・1
- 北海道・・・1